تارغت تزيد عدد موظفي المتاجر وتلغي مئات الوظائف الإدارية
أعلنت شركة تارغت عن تعزيز طواقم العمل في متاجرها مع إلغاء نحو 500 وظيفة في مراكز التوزيع. تهدف هذه الخطوة لتحسين تجربة المتسوقين ورفع كفاءة الأداء الميداني العام.
رؤى:
أعلنت شركة تارجت كوربوريشن في التاسع من فبراير 2026 عن توجه لإعادة تخصيص مواردها عبر زيادة عدد الموظفين في المتاجر مقابل تقليص نحو 500 وظيفة في مراكز التوزيع والمكاتب الإقليمية. وتأتي هذه الخطوة، التي أُعلن عنها تحت قيادة الرئيس التنفيذي الجديد مايكل فيدلكي، بهدف تمويل المزيد من ساعات العمل لموظفي الخطوط الأمامية في المتاجر لتحسين تجربة العملاء، وفقاً لما ذكرته الشركة.
وتتضمن التغييرات خفض عدد المناطق الإدارية للمتاجر، مما سيؤدي إلى تعديل هيكلية الإشراف العملياتي على ما يقرب من 2,000 متجر. وأوضحت الشركة أن هذا التعديل يهدف إلى توجيه الموارد المالية لدعم العمل المباشر في المتاجر، مما يمثل تحولاً استراتيجياً في إدارة العمليات تحت الإدارة الجديدة.
