HSBC يتجه للإلغاء التدريجي لبدلات الأجر الثابت بحلول 2028

سيلغي بنك HSBC تدريجياً بدلات الأجر الثابت للموظفين اعتباراً من يناير 2028 بعد تغييرات تنظيمية في المملكة المتحدة. وأكد البنك أن الرواتب الأساسية لن تُخفّض، في حين قد يحصل الموظفون المتأثرون على تعويضات متغيرة بنسبة أكبر.

رؤى:
شعار HSBC يظهر في هذا الرسم التوضيحي الملتقط في 7 يناير 2026. رويترز/دادو روفيتش

سيعمل بنك HSBC على الإلغاء التدريجي لبدلات الأجر الثابت للموظفين بدءاً من يناير 2028، وفقاً لمذكرة داخلية جرت مراجعتها صباح يوم الاثنين. وتأتي هذه الخطوة في أعقاب تعديلات تنظيمية في المملكة المتحدة أدت إلى إلغاء سقف نسبة التعويضات المتغيرة إلى الثابتة البالغ 2:1. ويتيح هذا التغيير في السياسات للمؤسسات المالية إعادة هيكلة حزم الأجور الإجمالية وربط حصة أكبر من تعويضات الموظفين بمؤشرات الأداء.

IUX24

يقدّم IUX24 أخبارًا متعمقة للمال والاقتصاد والاستثمار، مدعومة بالذكاء الاصطناعي لإبراز الإشارات المهمة عبر الأسواق العالمية.

IFZA Properties, Dubai Silicon Oasis, DSO-IFZA, Dubai, United Arab Emirates

Copyright IUX24 MEDIA - FZCO. جميع الحقوق محفوظة.

مدعوم بالذكاء الاصطناعي • مصنوع بدقة

IUX24 هي منصة معلومات وتحليلات تقدّم الأخبار وبيانات السوق والأدوات التحليلية والميزات المدعومة بالذكاء الاصطناعي لأغراض معلوماتية وتعليمية. لا تشكّل الخدمات والمعلومات المقدَّمة نصيحة استثمارية أو إشارات تداول أو خدمات وساطة. ينطوي الاستثمار على مخاطر، وينبغي للمستخدمين تقييم المعلومات بعناية قبل اتخاذ قرارات الاستثمار.