دويتشه بنك يعزز تواجده في منطقة الخليج وشمال آسيا عبر حملة توظيف واسعة
يسعى دويتشه بنك لتعيين 50 مديراً لعلاقات العملاء في الأسواق الناشئة هذا العام. تهدف الخطة لتعزيز حضور البنك في منطقة الخليج وشمال آسيا وتلبية طلبات المستثمرين.
أعلن دويتشه بنك (SY:DEUTSCHE_BANK) اليوم، الثالث عشر من فبراير 2026، عن خطط لإضافة ما يصل إلى 50 مديراً لعلاقات العملاء إلى وحدة الخدمات المصرفية الخاصة للأسواق الناشئة (SY:EMERGING_MARKETS_PRIVATE_BANKING_UNIT) خلال العام الحالي. وتأتي هذه الخطوة كجزء من حملة توظيف أوسع في المكاتب الأمامية تهدف إلى تعزيز قدرة البنك على توسيع نطاق حضوره في قطاع الخدمات المصرفية الخاصة في منطقة الخليج (SY:GULF_REGION) وشمال آسيا (SY:NORTH_ASIA) وسويسرا (CO:CH)، بالإضافة إلى تنمية خدمات مثل إقراض لومبارد (SY:LOMBARD_LENDING).
وتندرج هذه التعيينات ضمن خطة توسيع نطاق موظفي المكاتب الأمامية في الخدمات المصرفية الخاصة (SY:PRIVATE_BANKING_FRONT_OFFICE_HEADCOUNT_EXPANSION) التي تستهدف زيادة عدد الموظفين في الأسواق الناشئة بنسبة 50% على مدى ثلاث سنوات. كما تتماشى هذه الخطوة مع هدف تم الإعلان عنه مسبقاً لتوظيف حوالي 250 مصرفياً، حيث يسعى دويتشه بنك للخدمات المصرفية الخاصة (SY:DEUTSCHE_BANK_PRIVATE_BANK) من خلال هذا التوسع المدروس في الكوادر البشرية إلى الاستفادة من نمو الثروات العالمية المتزايدة وطلب العملاء في المناطق ذات النمو السريع.








