美企擬於二〇二七年前取消減肥藥福利

隨著企業醫療保健成本攀升，美國約有 14% 的雇主計畫在 2027 年前停止給付 GLP-1 減重藥物。如果企業不進行成本調整，整體雇主醫療保健支出預計在 2027 年將上升 9.2%，高於 2026 年 8.5% 的增幅。Eli Lilly & Co與Novo Nordisk A/S-B之品牌療法的利用率不斷上升，促使企業緊縮藥物福利。