聯合利華拒絕全球員工保障

聯合利華拒絕在其與味好美的合併案中,向歐洲以外的全球員工提供為期兩年的就業保障。IUF工會批評該決定存在雙重標準。

Xurve View
洞察:
資料照片:2018年8月21日,荷蘭鹿特丹聯合利華總部的標誌。路透社/Piroschka van de Wouw/File Photo

國際食品、農業、飯店、餐廳、餐飲、菸草及同盟工會聯合會(IUF)於週二下午表示,UNILEVER PLC在其擬議與MCCORMICK & CO INC VTG COM價值650億美元的合併案中,拒絕了工會提出的為期兩年全球員工全面保障訴求。在保護條款僅限於歐洲和英國員工獲得確認後,該決定影響到了新興市場的員工。這場爭端凸顯了自2015年KRAFT HEINZ CO合併以來,食品產業最大規模交易中關於勞動標準的緊張情勢。

IUX24

IUX24 提供深度財經、經濟與投資資訊,借助 AI 挖掘全球市場中最重要的訊號。

IFZA Properties, Dubai Silicon Oasis, DSO-IFZA, Dubai, United Arab Emirates

Copyright IUX24 MEDIA - FZCO. 版權所有。

由 AI 驅動 • 精益求精

IUX24 是一個資訊與分析平台,提供新聞、市場資料、分析工具及 AI 驅動的功能,僅供資訊參考與教育用途。所提供的服務和資訊不構成投資建議、交易訊號或經紀服務。投資涉及風險,使用者在做出投資決定前應審慎評估相關資訊。