Paycom為洋蔥過敏解僱案辯護

在美國平等就業機會委員會就一名因嚴重洋蔥過敏而被解僱員工提起的訴訟中,Paycom否認違反聯邦身心障礙法規,堅稱公司已提供合理調整措施。

洞察:
在近期提交的法庭文件中,Paycom對美國平等就業機會委員會提出的主張提出異議。該委員會指控Paycom從事非法身心障礙歧視,且未善盡誠信努力為前員工福利專員凱蒂·喬根森提供合理調整。

面對指控其在解僱一名嚴重洋蔥過敏員工前未能提供合理調整措施的訴訟,Paycom否認違反了聯邦身心障礙法律。這家薪資軟體公司在10月份向美國法院提交的文件中,反駁了美國平等就業機會委員會提出的主張。該機構指控Paycom因拒絕遠距工作申請而構成非法歧視。