日本工會爭取調薪6%
日本最大的工會組織「聯合」設定了在2027年談判中調薪6%的目標,旨在全日本勞動力持續短缺之際,維持強勁的薪資成長動能。

日本最大的勞工總會公布了一項薪資談判方針,將2027年談判的加薪中位目標設定為6%,同時維持5%的下限。在勞工連續三年爭取到平均超過5%的薪資調幅後,此舉旨在進一步強化薪資成長動能。更強烈的調薪訴求可能使日本央行將通膨穩定在2%目標附近的努力更加複雜。
日本最大的工會組織「聯合」設定了在2027年談判中調薪6%的目標,旨在全日本勞動力持續短缺之際,維持強勁的薪資成長動能。

日本最大的勞工總會公布了一項薪資談判方針,將2027年談判的加薪中位目標設定為6%,同時維持5%的下限。在勞工連續三年爭取到平均超過5%的薪資調幅後,此舉旨在進一步強化薪資成長動能。更強烈的調薪訴求可能使日本央行將通膨穩定在2%目標附近的努力更加複雜。