全球股東對高階主管薪酬的反對聲浪有所趨緩

今年全球主要股票市場的股東對高階主管薪酬的反對率有所下降。歐洲、美國和日本的股東反對行動均見減少。各公司提早與投資人溝通,以化解不滿情緒。

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資料圖片:2019年9月17日,美國紐約市,紐約證券交易所(NYSE)附近的華爾街路牌。路透社/布倫丹·麥克德米德/資料圖片

在2026年股東常會季期間,全球主要股票市場對高階主管薪酬方案的反對力道有所下降,其中以歐洲、美國和日本的降幅最為顯著。儘管大眾對高階主管薪酬相較於一般員工薪資大幅攀升的討論持續不斷,但反對率依然出現下滑。這項趨勢反映出企業營運表現的提升,以及各公司在股東常會前與投資人進行了更為主動的溝通。

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