General Motors面臨年齡歧視訴訟

GENERAL MOTORS CO在美國面臨一起年齡歧視訴訟，起因是一項強制排名的績效考核制度，導致一名 58 歲的工程師遭到開除。原告 Tuan Le 於 1 月遭到解僱，此前他曾向 800 名同事發送群組電子郵件，批評該考核做法。