華爾街將AI技能與薪酬及晉升掛鉤
近四分之一的金融機構現將加薪與晉升與AI熟練程度掛鉤。另有三成機構要求員工在工作評核中申報工具使用情況。

周二早間公佈的一項調查顯示,華爾街金融機構正將員工24%的加薪、花紅和晉升直接與人工智能熟練程度掛鉤。這一轉變發生之際,美國各地的機構正要求技術預算帶來可衡量的業務成果。各機構正超越基礎軟件應用階段,將個人薪酬與可量化的生產力增長直接連繫起來。
近四分之一的金融機構現將加薪與晉升與AI熟練程度掛鉤。另有三成機構要求員工在工作評核中申報工具使用情況。

周二早間公佈的一項調查顯示,華爾街金融機構正將員工24%的加薪、花紅和晉升直接與人工智能熟練程度掛鉤。這一轉變發生之際,美國各地的機構正要求技術預算帶來可衡量的業務成果。各機構正超越基礎軟件應用階段,將個人薪酬與可量化的生產力增長直接連繫起來。