美法院裁定星巴克著裝守則未侵犯權益
聯邦上訴法院推翻了勞工委員會針對星巴克在曼哈頓分店限制工會徽章及T恤的裁決。法院認為，委員會未能在僱主形象利益與勞工權益之間取得適當平衡。
Xurve View
洞察:
Xurve View
一家美國上訴法院周三推翻了聯邦勞工委員會的一項裁決，該裁決曾認定 STARBUCKS CORP 在曼哈頓一家旗艦店限制員工服飾的做法違反勞工法。此項判決限制了國家勞動關係委員會對企業著裝守則的管轄權，標誌著司法層面針對聯邦工作場所規管的最新反彈。
聯邦上訴法院推翻了勞工委員會針對星巴克在曼哈頓分店限制工會徽章及T恤的裁決。法院認為，委員會未能在僱主形象利益與勞工權益之間取得適當平衡。
一家美國上訴法院周三推翻了聯邦勞工委員會的一項裁決，該裁決曾認定 STARBUCKS CORP 在曼哈頓一家旗艦店限制員工服飾的做法違反勞工法。此項判決限制了國家勞動關係委員會對企業著裝守則的管轄權，標誌著司法層面針對聯邦工作場所規管的最新反彈。
