女性管理層職位佔比不足30%

聯合國勞工機構一項最新全球調查顯示,全球女性僅佔30.5%的管理職位。國際勞工組織指出,儘管女性教育水平不斷提高,但過去三十年來該比例增長緩慢。

國際勞工組織星期二發布的數據顯示,儘管幾十年來教育水平顯著提高,全球女性擔任的管理職位仍不足三分之一。過去三十年間,女性擔任管理職位的比例由24%升至30.5%。這種長期失衡凸顯了全球勞動市場的結構性障礙仍在阻礙職業晉升。

增長緩慢與潛能未盡發揮