英國女性面臨持續存在的獎金差距
數據機構Brightmine最新數據顯示,英國女性獲得的年度獎金顯著低於男性。該差距隨年齡增長而擴大,在金融行業尤為顯著。

數據機構Brightmine的數據顯示,在截至7月的一年內,英國女性員工的平均年度獎金為3,062英鎊,而男性則為5,442英鎊。這項長期存在的差距較前一年僅略微收窄,突顯了企業薪酬中持續存在的差距。研究結果突顯了英國各行業在職業晉升以及獲取高價值激勵方案方面的結構性不平等。
數據機構Brightmine最新數據顯示,英國女性獲得的年度獎金顯著低於男性。該差距隨年齡增長而擴大,在金融行業尤為顯著。

數據機構Brightmine的數據顯示,在截至7月的一年內,英國女性員工的平均年度獎金為3,062英鎊,而男性則為5,442英鎊。這項長期存在的差距較前一年僅略微收窄,突顯了企業薪酬中持續存在的差距。研究結果突顯了英國各行業在職業晉升以及獲取高價值激勵方案方面的結構性不平等。