日本工會尋求加薪6%
日本最大的勞工組織「聯合」設定了在2027年談判中加薪6%的目標,旨在全國勞動力持續短缺的背景下,維持強勁的薪資增長動能。

日本最大的勞工總會公佈了一項薪酬談判方針,將2027年談判的加薪中間目標定為6%,同時維持5%的下限。在勞工連續三年爭取到超過5%的平均加薪幅度後,此舉旨在進一步鞏固薪酬增長的動能。更強烈的加薪要求可能會令日本央行將通脹錨定在2%目標附近的努力變得複雜。
日本最大的勞工組織「聯合」設定了在2027年談判中加薪6%的目標,旨在全國勞動力持續短缺的背景下,維持強勁的薪資增長動能。

日本最大的勞工總會公佈了一項薪酬談判方針,將2027年談判的加薪中間目標定為6%,同時維持5%的下限。在勞工連續三年爭取到超過5%的平均加薪幅度後,此舉旨在進一步鞏固薪酬增長的動能。更強烈的加薪要求可能會令日本央行將通脹錨定在2%目標附近的努力變得複雜。