HSBC 將於2028年前逐步取消固定薪酬津貼

根據星期一上午查閱的一份內部備忘錄，HSBC 將自2028年1月起逐步取消員工的固定薪酬津貼。此轉變源於英國放寬監管，取消了浮動薪酬與固定薪酬之間 2:1 的上限比例。此政策調整使金融機構得以重組整體薪酬組合，並將更大比例的員工薪酬與績效指標掛鈎。