美国职位空缺数意外激增至760万个但实际招聘活动有所放缓
美国4月职位空缺数量增加73.1万个,触及2024年5月以来的最高水平,但受持续进行的伊朗战争带来的不确定性影响,企业实际招聘人数有所下降。与此同时,辞职人数降至六年来的最低点,这反映出在当前劳动力市场环境下,劳动者对就业前景缺乏信心。
Xurve View
洞察:
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美国4月职位空缺数激增73.1万个,达到761.8万个,创下五年来最大单月增幅。这一数据远超经济学家此前预测的688万个,但与此同时,实际招聘人数却减少了41.9万人。这种背离表明,尽管劳动力需求看似旺盛,但经济不确定性和创纪录的低离职率正指向劳动力市场的降温。
截至4月下旬,职位空缺数升至761.8万个,为2024年5月以来的最高水平。专业和商业服务行业贡献了此次增幅的91%,增加了66.8万个空缺职位。然而,该行业的招聘人数却下降了13.1万人,凸显了劳动力需求与实际就业之间的脱节。








