美国2月职位空缺降至688.2万且招聘规模创下近六年新低,劳动力市场在政策不确定性下呈现增长停滞迹象
美国劳工统计局周二公布的报告显示,2月职位空缺数减少35.8万至688.2万,低于市场预期。同期招聘人数降至484.9万,创下2020年3月新冠疫情暴发以来的最低水平,显示出雇主在扩招方面持明显的谨慎态度。经济学家认为政策不确定性抑制了劳动力供需,Fed主席鲍威尔称市场目前已处于零增长均衡状态并存在下行风险。
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美国政府周二公布的数据显示,2 月份职位空缺降幅超出预期,且招聘人数跌至近六年来的最低水平。根据劳工部劳工统计局发布的职位空缺及劳动力流动调查(JOLTS)报告,截至 2 月底,衡量劳动力需求的职位空缺减少了 35.8 万个,降至 688.2 万个。这一数据低于路透社调查的经济学家此前预测的 691.8 万个。职位空缺率也从 1 月份的 4.4% 下降至 4.2%。上个月的招聘人数减少了 49.8 万人,降至 484.9 万人,这是自 2020 年 3 月新冠疫情爆发初期以来的最低水平。招聘率从 1 月份的 3.4% 降至 3.1%。与此同时,裁员和解雇人数增加了 6.1 万人,达到 172.1 万人,这一水平依然处于低位,裁员率从前一个月的 1.0% 小幅上升至 1.1%。美联储主席杰罗姆·鲍威尔本月表示,雇主对大规模招聘或裁员的犹豫态度,造成了一种零就业增长的均衡状态。> 这种零就业增长的均衡状态让人感到存在下行风险。经济学家将劳动力市场的这种停滞状态归咎于唐纳德·特朗普总统的贸易和移民政策所带来的持续不确定性,这些政策削弱了劳动力的需求和供应。数据显示,在截至 2 月份的三个月里,私人非农就业人数平均每月仅增加 1.8 万人。








