英国女性面临持续存在的奖金差距

数据机构Brightmine的数据显示，在截至7月的一年内，英国女性员工的平均年度奖金为3,062英镑，而男性则为5,442英镑。这种长期存在的差距较上年仅略有收窄，突显了企业薪酬中持续存在的差距。调查结果凸显了英国各行业在职业晋升和获取高额激励方案方面的结构性不平等。