星巴克宣布将于3月推出三级会员奖励制度并寻求提振非折扣交易
星巴克宣布将于2026年3月10日对其美国奖励计划进行重大调整，推出绿级、金级和储备级三个等级的全新体系。管理层表示此举旨在通过增加会员交易频率来减少对广泛折扣的依赖，若半数活跃会员每年增加一次交易，预计可带来1.5亿美元的年收入增长。该计划涵盖了公司目前报告的3550万名活跃会员。
洞察:
星巴克公司 在其投资者日上正式宣布，将于2026年3月10日对其美国 
US 忠诚度计划进行重大改革。特雷西·利伯曼 tressie lieberman 在会上表示，星巴克公司 将引入一个全新的三级奖励制度，分别命名为“绿级”、“金级”和“储备级”。这一举措标志着自2019年取消分级制度以来，该美国 US 奖励计划的一次重要战略调整。星巴克公司 报告目前拥有约3550万名活跃会员，该计划是餐饮行业中历史最久、规模最大的项目之一。
US 忠诚度计划进行重大改革。特雷西·利伯曼 tressie lieberman 在会上表示，星巴克公司 将引入一个全新的三级奖励制度，分别命名为“绿级”、“金级”和“储备级”。这一举措标志着自2019年取消分级制度以来，该美国 US 奖励计划的一次重要战略调整。星巴克公司 报告目前拥有约3550万名活跃会员，该计划是餐饮行业中历史最久、规模最大的项目之一。
