IUX24
热门市场世界经济金融科技商业政治分析与观点

Paycom为洋葱过敏解雇案辩护

面对因解雇严重洋葱过敏员工而遭美国平等就业机会委员会起诉一案，Paycom否认违反联邦残疾人法律，坚称公司已提供合理便利条件。

洞察:
在近期提交的文件中，Paycom对美国平等就业机会委员会提起的指控提出异议。该委员会指控Paycom从事非法残疾歧视，且未作出善意努力为前员工福利专员凯蒂·乔根森提供合理便利。

针对指控其在解雇一名患有严重洋葱过敏的员工前未能提供合理便利的诉讼，Paycom否认违反了联邦残疾人法律。这家薪资软件公司在10月份向美国法院提交的文件中，反驳了美国平等就业机会委员会提出的指控。该机构指控Paycom因拒绝远程办公申请而构成非法歧视。