JPMorgan计划招聘更多人工智能专家并减少传统银行家岗位

JPMorgan首席执行官Jamie Dimon表示,该行未来将招聘更多的人工智能专家,同时减少传统银行家的数量。JPMorgan计划利用每年的自然流失率来逐步管理人员变动,以确保员工结构的平稳转型。

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洞察:

JPMorgan Chase & Co首席执行官杰米·戴蒙计划增加人工智能领域的员工人数,同时减少传统银行业务岗位。该银行每年约10%的人员流失率(涉及约25,000至30,000名员工)为逐步的人力资源管理提供了空间。自动化投资正在重塑全球金融业的招聘重点。

通过自然流失管理裁员压力

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