印度议会小组建议强制零工注册并要求平台加强社会保障覆盖

印度议会劳工委员会建议将零工强制纳入国家劳工数据库,并要求数字平台明确履行社保缴纳义务。报告指出零工已成为现代供应链的重要组成部分,政府需通过法律手段确保其获得保险和事故保障。随着印度零工经济规模持续扩大,完善相关法律框架将有助于保护数千万非传统就业者的合法权益。

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洞察:

印度议会小组建议,必须将零工经济从业者登记在国家劳动力数据库中,并要求数字平台明确承担为其缴纳社会保障金的法律义务。劳工常设委员会在周二发布的一份报告中指出,数字平台上的零工已成为现代供应链中不可或缺的一部分,尤其是在城市食品配送、交通和其他按需服务领域。然而,许多从业者仍被排除在正式的劳动力登记和社会保障体系之外。为了弥补这一差距,该委员会建议所有平台聚合商,如 Swiggy Limited、Ola Electric Mobility Limited 和 ZOMATO LTD,必须在政府的 e-Shram 门户网站(一个针对非正规部门工人的国家数据库)上为零工办理登记。> 零工的聘用应当与此项登记挂钩。随着印度零工经济的迅速扩张,数百万人在网约车、物流和食品配送等基于应用程序的平台工作。印度政府曾于去年11月宣布实施四项劳工法典,旨在修订实施数十年的工厂和工人管理规则,并承诺为零工和平台工人提供社会保障福利,但这些福利至今尚未落实。目前尚无关于印度零工经济规模的官方统计数据,但政府智库 NITI Aayog 预计,到2030年,该行业将雇佣2350万人,约占非农劳动力的7%。委员会还提议,登记有效期应至少维持一年。即使零工停止为特定的聚合商工作,他们也应继续获得基本的社会保障福利,包括保险和事故保障。此外,委员会敦促政府在劳工法典中加入更明确的条款,界定聚合商的责任,并确保其向社会保障计划缴费。报告进一步呼吁,随着印度数字经济的发展,应为非传统就业安排下的工人提供更强有力的社会保障覆盖。

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