高盛拟剔除董事会候选人评估中的种族与性别等多元化因素
据《华尔街日报》周一报道，高盛计划在评估董事会候选人时取消种族、性别及性取向等多元化因素。此举正值特朗普政府持续打击私营部门的多元化、公平和包容性政策之际，摩根士丹利和花旗等巨头此前也已放宽相关承诺。高盛在保守派团体的压力下做出这一决定，标志着华尔街在多元化政策上的重大转向。
洞察:
高盛集团 (The Goldman Sachs Group, Inc. ) 正在准备从其董事会评估潜在候选人的标准中，剔除种族、性别认同、性取向及其他与多样性相关的因素。据《华尔街日报》(The Wall Street Journal) 于 2026 年 2 月 16 日报道，这一举措将改变该银行筛选董事的治理标准，反映出在股东和政府压力下，大型金融机构对多元、平等与包容（DEI）相关考量的立场有所倒退。
