堪萨斯城Fed主席Schmid表示AI与人口老龄化正促使企业重新评估需求并暂停招聘
堪萨斯城Fed主席Jeff Schmid于周五指出，人工智能技术的普及正促使许多企业在雇佣新员工前进入观察期，以重新审视未来业务所需的具体技能组合。与此同时，随着婴儿潮一代陆续退休引发的人口老龄化问题，劳动力市场正在经历显著的结构性变革。他认为这些技术进步与人口统计学因素的交织，共同导致了目前企业在招聘决策上的普遍审慎与停顿现象。
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堪萨斯城联邦储备银行行长施密德（Jeff Schmid）周五表示，人工智能的迅速发展正促使部分企业在招聘上按下暂停键，而人口老龄化则在劳动力市场中引发了深远的结构性变化。施密德指出，美国目前的就业形势正受到多重因素的共同驱动，包括财政政策的演变以及婴儿潮一代大规模退休所带来的自然影响。
受到财政政策以及婴儿潮一代退休这一自然属性的影响，我们正面临一个真正的结构性问题。
