HSBC sẽ từng bước bãi bỏ phụ cấp lương cố định vào năm 2028
HSBC sẽ từng bước loại bỏ phụ cấp lương cố định cho nhân viên bắt đầu từ tháng 1 năm 2028 sau các điều chỉnh quy định tại Vương quốc Anh. Ngân hàng cho biết lương cơ bản sẽ không bị cắt giảm trong khi các nhân viên bị ảnh hưởng có thể nhận được mức thù lao biến đổi cao hơn.
Thông tin chuyên sâu:
HSBC sẽ từng bước loại bỏ phụ cấp lương cố định cho nhân viên bắt đầu từ tháng 1 năm 2028, theo một bản ghi nhớ nội bộ được xem xét vào sáng thứ Hai. Động thái này diễn ra sau các điều chỉnh quy định tại Vương quốc Anh khi dỡ bỏ mức trần tỷ lệ 2:1 giữa thù lao biến đổi và thù lao cố định. Sự thay đổi chính sách này cho phép các tổ chức tài chính tái cấu trúc toàn bộ gói lương thưởng và gắn tỷ trọng lớn hơn trong thu nhập của nhân viên với các chỉ số hiệu suất.
