หน่วยธุรกิจในเยอรมนีของ Vodafone Group PLC จะปรับลดพนักงาน 2,300 ตำแหน่ง ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของแผนการปรับโครงสร้างองค์กรที่เริ่มดำเนินการในเช้าวันจันทร์ ความเคลื่อนไหวดังกล่าวมีขึ้นในขณะที่ผู้ให้บริการโทรคมนาคมชั้นนำของ เยอรมนี กำลังเผชิญกับสงครามราคาที่รุนแรงและรายได้จากธุรกิจโทรทัศน์ที่หดตัวลง การลดจำนวนพนักงานมีเป้าหมายเพื่อฟื้นฟูความสามารถในการแข่งขันและจัดสรรเงินทุนสำหรับปัญญาประดิษฐ์และเครือข่ายใยแก้วนำแสง

การปรับลดขั้นตอนการดำเนินงานและการส่งเสริมปัญญาประดิษฐ์