ก.ล.ต. สหรัฐฯ เสนอลดกฎเกณฑ์ค่าตอบแทนผู้บริหาร

สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ของสหรัฐฯ เสนอปรับลดกฎเกณฑ์การเปิดเผยค่าตอบแทนผู้บริหารสำหรับบริษัทมหาชน โดยการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวจะจำกัดข้อกำหนดในการรายงานไว้เฉพาะผู้บริหารระดับสูง และปรับเพิ่มเกณฑ์มูลค่าสำหรับสิทธิประโยชน์พิเศษในที่ทำงาน

ภาพแฟ้ม: สำนักงานใหญ่ของสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์สหรัฐฯ (SEC) ในกรุงวอชิงตัน ดี.ซี. สหรัฐฯ เมื่อวันที่ 25 พฤศจิกายน 2024 REUTERS/Benoit Tessier/ภาพแฟ้ม

ก.ล.ต. แห่งสหรัฐอเมริกา เสนอปรับลดกฎเกณฑ์การเปิดเผยค่าตอบแทนผู้บริหารเมื่อเช้าวันศุกร์ โดยลดทอนข้อกำหนดในการรายงานสำหรับบริษัทมหาชน การเปลี่ยนแปลงด้านกฎระเบียบนี้เป็นการย้อนกลับข้อบังคับที่สะสมมานานหลายปีซึ่งกำหนดให้ต้องวิเคราะห์รายละเอียดว่าประธานเจ้าหน้าที่บริหารได้รับค่าตอบแทนอย่างไร ข้อเสนอนี้เกิดขึ้นท่ามกลางการตรวจสอบการจ่ายค่าตอบแทนผู้บริหารที่เข้มงวดยิ่งขึ้น โดยค่าตอบแทนของซีอีโอเพิ่มขึ้นเร็วกว่าการเติบโตของค่าจ้างแรงงานในช่วงไม่กี่ทศวรรษที่ผ่านมา