สหภาพแรงงานเหล็กกล้าปฏิเสธข้อเสนอค่าจ้างของมาราธอนปิโตรเลียมขณะใกล้ครบกำหนดสัญญา
สหภาพแรงงานเหล็กกล้าปฏิเสธข้อเสนอเพิ่มค่าจ้างร้อยละ 13 ของมาราธอนปิโตรเลียมในช่วงไม่กี่ชั่วโมงก่อนสัญญาจะสิ้นสุดลง โดยทั้งสองฝ่ายยังคงเจรจาต่อเพื่อหาข้อตกลงระดับชาติสำหรับแรงงานในอุตสาหกรรมน้ำมันของสหรัฐฯ
ประเด็นสำคัญ:
คณะผู้เจรจาของสหภาพแรงงานเหล็กกล้า (USW) และ บริษัท มาราธอน ปิโตรเลียม คอร์ปอเรชั่น ยังคงดำเนินการประชุมหารืออย่างต่อเนื่องในวันเสาร์ที่ผ่านมา อย่างไรก็ตาม เมื่อช่วงดึกของวันเสาร์ที่ผ่านมาทางสหภาพแรงงานได้ตัดสินใจปฏิเสธข้อเสนอจากทาง มาราธอน ปิโตรเลียม คอร์ปอเรชั่นซึ่งทำหน้าที่เป็นตัวแทนเจรจาหลักให้กับกลุ่มบริษัทโรงกลั่นและเคมีภัณฑ์รวม 26 แห่งใน สหรัฐ 
USรวมถึงบริษัทชั้นนำอย่าง เอ็กซอน โมบิล คอร์ปอเรชั่น เชฟรอน คอร์ปอเรชั่น และ วาเลโร เอนเนอร์ยี่ คอร์ปอเรชั่น ข้อเสนอที่ถูกปฏิเสธไปนั้นระบุถึงการปรับขึ้นค่าจ้างร้อยละ 13 ตลอดอายุสัญญา 4 ปี โดย มาราธอน ปิโตรเลียม คอร์ปอเรชั่นเสนอการปรับขึ้นค่าจ้างในอัตราร้อยละ 3 ในช่วงสองปีแรก และปรับขึ้นร้อยละ 3.5 ในช่วงสองปีสุดท้ายของสัญญา ซึ่งการปฏิเสธในครั้งนี้เกิดขึ้นเพียงไม่กี่ชั่วโมงก่อนที่สัญญาฉบับปัจจุบันจะสิ้นสุดลงในเวลา 00:01 น. ของวันอาทิตย์ตามกำหนดการเดิม
USรวมถึงบริษัทชั้นนำอย่าง เอ็กซอน โมบิล คอร์ปอเรชั่น เชฟรอน คอร์ปอเรชั่น และ วาเลโร เอนเนอร์ยี่ คอร์ปอเรชั่น ข้อเสนอที่ถูกปฏิเสธไปนั้นระบุถึงการปรับขึ้นค่าจ้างร้อยละ 13 ตลอดอายุสัญญา 4 ปี โดย มาราธอน ปิโตรเลียม คอร์ปอเรชั่นเสนอการปรับขึ้นค่าจ้างในอัตราร้อยละ 3 ในช่วงสองปีแรก และปรับขึ้นร้อยละ 3.5 ในช่วงสองปีสุดท้ายของสัญญา ซึ่งการปฏิเสธในครั้งนี้เกิดขึ้นเพียงไม่กี่ชั่วโมงก่อนที่สัญญาฉบับปัจจุบันจะสิ้นสุดลงในเวลา 00:01 น. ของวันอาทิตย์ตามกำหนดการเดิมนาย จามาล ไครี jamal kheiryโฆษกของ มาราธอน ปิโตรเลียม คอร์ปอเรชั่น เปิดเผยว่าบริษัทยังคงเดินหน้าหารือกับตัวแทนจากทางสหภาพแรงงานต่อไป ขณะที่ทางสหภาพแรงงานเหล็กกล้าได้ระบุว่าจะยังคงเจรจากับทางบริษัทต่อไปแม้จะเลยกำหนดเวลาสิ้นสุดสัญญา เพื่อหาข้อตกลงระดับชาติที่ครอบคลุมพนักงานภายใต้โครงการเจรจาน้ำมันแห่งชาติ (USW National Oil Bargaining Program) ซึ่งครอบคลุมพนักงานรายชั่วโมงประมาณ 30,000 คนในอุตสาหกรรมน้ำมัน
