ตลาดแรงงานสหราชอาณาจักรชะลอตัวลงหลังยอดจ้างงานลดลงและค่าจ้างเติบโตช้าที่สุดในรอบห้าปี
ตลาดแรงงานสหราชอาณาจักรส่งสัญญาณอ่อนแรงหลังยอดพนักงานในเดือนธันวาคมลดลงมากที่สุดตั้งแต่ปี 2563 ขณะที่ค่าจ้างชะลอตัวลงช่วยลดแรงกดดันเงินเฟ้อให้ธนาคารกลางอังกฤษคงดอกเบี้ย
ประเด็นสำคัญ:
สำนักงานสถิติแห่งชาติของ สหราชอาณาจักร
GBเปิดเผยข้อมูลที่แสดงให้เห็นถึงการอ่อนตัวลงของตลาดแรงงานในเดือนธันวาคม 2568 โดยจำนวนพนักงานในบัญชีเงินเดือนปรับลดลงถึง 43,000 ตำแหน่งเมื่อเทียบกับเดือนพฤศจิกายน ซึ่งถือเป็นการลดลงรายเดือนที่รุนแรงที่สุดนับตั้งแต่เดือนพฤศจิกายน 2563 นอกจากนี้ การเติบโตของค่าจ้างในภาคเอกชนของ สหราชอาณาจักรหากไม่รวมโบนัส ได้ชะลอตัวลงมาอยู่ที่ 3.6% ในช่วงสามเดือนที่สิ้นสุดในเดือนพฤศจิกายน 2568 นับเป็นระดับการขยายตัวที่ต่ำที่สุดนับตั้งแต่เดือนพฤศจิกายน 2563 โดยลดลงจากระดับ 3.9% ในช่วงสามเดือนจนถึงเดือนตุลาคม 2568
ภาวะการจ้างงานที่ชะลอตัวลงนี้เกิดขึ้นหลังจากที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลัง เรเชล รีฟส์ rachel reevesได้ประกาศงบประมาณประจำปีในเดือนพฤศจิกายน 2568 อัตราการว่างงานของประเทศยังคงทรงตัวอยู่ที่ระดับ 5.1% ซึ่งเป็นระดับที่สูงที่สุดนับตั้งแต่เดือนมกราคม 2564 ขณะที่จำนวนตำแหน่งงานว่างเพิ่มขึ้น 10,000 ตำแหน่ง สู่ระดับ 734,000 ตำแหน่งในเดือนธันวาคม 2568 ทั้งนี้ ข้อมูลพนักงานในบัญชีเงินเดือนสำหรับเดือนพฤศจิกายน 2568 ที่เคยรายงานว่าลดลง 38,000 ตำแหน่ง ได้รับการปรับปรุงตัวเลขใหม่เป็นการลดลง 33,000 ตำแหน่ง ท่ามกลางกระบวนการที่สำนักงานสถิติกำลังดำเนินการปรับปรุงระบบการสำรวจอัตราการว่างงานใหม่เนื่องจากมีจำนวนผู้ตอบแบบสอบถามลดน้อยลง



