ซีอีโอ UBS อาจเลื่อนการลงจากตำแหน่งไปจนถึงปลายปี 2027

มีรายงานระบุว่า Sergio Ermotti ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ ยูบีเอส กรุ๊ป เอจี อาจขยายระยะเวลาการดำรงตำแหน่งไปจนถึงช่วงครึ่งหลังของปี 2027 เพื่อช่วยนำพาองค์กรผ่านพ้นช่วงการเปลี่ยนแปลงด้านกฎระเบียบครั้งสำคัญ และเปิดโอกาสให้คณะกรรมการบริหารมีเวลามากขึ้นในการสรรหาผู้สืบทอดตำแหน่งที่เหมาะสม เนื่องจากในขณะนี้ยังไม่มีตัวแทนภายในองค์กรที่โดดเด่นเพียงพอที่จะก้าวขึ้นมารับช่วงต่อได้ทันที แหล่งข่าวเปิดเผยว่าคณะกรรมการของ UBS กำลังพิจารณาทางเลือกในการสรรหาผู้บริหารจากภายนอกควบคู่ไปกับการพัฒนาบุคลากรภายใน แม้ว่าก่อนหน้านี้ Ermotti จะเคยแสดงความต้องการให้ผู้สืบทอดตำแหน่งมาจากภายในธนาคารก็ตาม โดยเขาได้ระบุเมื่อเดือนที่ผ่านมาว่าเขาจะยังคงทำหน้าที่ต่อไปจนถึงอย่างน้อยเดือนเมษายน 2027 แต่ก็ไม่ได้ปิดโอกาสที่จะอยู่ต่อหากมีความจำเป็น ปัจจัยสำคัญที่ทำให้การตัดสินใจเรื่องผู้สืบทอดล่าช้าออกไปคือความไม่แน่นอนเกี่ยวกับกฎระเบียบด้านเงินกองทุนใหม่ใน สวิตเซอร์แลนด์ ซึ่งรัฐบาลมีแผนจะบังคับใช้หลังจากเหตุการณ์วิกฤตของ Credit Suisse โดยกฎเกณฑ์ดังกล่าวอาจบีบให้ธนาคารต้องสำรองเงินทุนเพิ่มขึ้นสูงถึง 2.2 หมื่นล้านดอลลาร์ ซึ่งคณะกรรมการต้องการให้ประเด็นนี้มีความชัดเจนก่อนที่ซีอีโอคนใหม่จะเริ่มงาน นอกจากนี้ยังมีประเด็นเรื่องการควบรวมกิจการกับ Credit Suisse ที่ Ermotti ให้คำมั่นว่าจะดูแลจนกว่ากระบวนการจะเสร็จสิ้น ซึ่งคาดว่าจะเป็นช่วงปลายปี 2026 หรือต้นปี 2027 อย่างไรก็ตาม หากกฎระเบียบในประเทศมีความเข้มงวดจนส่งผลกระทบต่อขีดความสามารถในการแข่งขัน ธนาคารอาจต้องพิจารณาย้ายสำนักงานใหญ่ไปยังต่างประเทศ โดยมีการจับตามอง สหรัฐอเมริกา เป็นหนึ่งในทางเลือก เนื่องจากทิศทางการผ่อนปรนกฎระเบียบทางการเงินที่เอื้อต่อการดำเนินธุรกิจมากกว่า ในด้านโครงสร้างการบริหาร แหล่งข่าวระบุว่าธนาคารต้องการให้หนึ่งในสองตำแหน่งสูงสุดขององค์กรเป็นพลเมืองสวิส ซึ่ง Ermotti เองก็พร้อมที่จะก้าวขึ้นไปดำรงตำแหน่งประธานกรรมการหลังจากสิ้นสุดวาระในฐานะซีอีโอ แม้ว่าหน่วยงานกำกับดูแลทางการเงินของสวิสโดยทั่วไปจะกำหนดให้มีระยะเวลาพักงานอย่างน้อย 12 เดือนก่อนจะข้ามสายงาน แต่ก็มีความเป็นไปได้ที่ซีอีโอจะสามารถเข้าร่วมคณะกรรมการได้เร็วกว่านั้นในบางกรณี