Starbucks ปลดพนักงานบริหารในสหรัฐฯ 300 ตำแหน่งเพื่อลดต้นทุน
Starbucks กำลังดำเนินการเลิกจ้างพนักงานระดับบริหารในสหรัฐฯ จำนวน 300 ตำแหน่ง และปิดสำนักงานในระดับภูมิภาคเพื่อลดค่าใช้จ่ายตามแผนฟื้นฟูกิจการ โดยบริษัทคาดการณ์ว่าจะต้องใช้งบประมาณสำหรับจ่ายเงินชดเชยพนักงานเป็นจำนวนเงินประมาณ 120 ล้านดอลลาร์
STARBUCKS CORP กำลังเลิกจ้างพนักงานระดับบริหารในสหรัฐฯ จำนวน 300 ตำแหน่ง และปิดสำนักงานสนับสนุนระดับภูมิภาค เพื่อมุ่งฟื้นฟูการเติบโตของกำไร โดยบริษัทกำลังควบรวมการดำเนินงานในแอตแลนตา เบอร์แบงก์ ชิคาโก และดัลลัส ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของความพยายามในการลดความซับซ้อนและลดต้นทุน การดำเนินการดังกล่าวเกิดขึ้นหลังจากค่าใช้จ่ายด้านการดำเนินงานพุ่งสูงขึ้นจากกลยุทธ์การพลิกฟื้นธุรกิจของ CEO Brian Niccol ที่ให้ความสำคัญกับการจัดสรรพนักงานบาริสต้าและการปรับปรุงในระดับสาขา
### ควบรวมการดำเนินงานระดับภูมิภาค ยักษ์ใหญ่ด้านกาแฟประกาศการปิดสำนักงานในช่วงเช้าวันศุกร์ แม้ว่าจะมีการปรับลดบทบาทในระดับองค์กร แต่บริษัทระบุว่าการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้จะไม่ส่งผลกระทบต่อร้านกาแฟสาขาปลีก นอกจากนี้ Starbucks ยังอยู่ระหว่างการทบทวนองค์กรสนับสนุนในต่างประเทศ และคาดว่าจะมีการปรับลดพนักงานเพิ่มเติมในพื้นที่นอกสหรัฐฯ
