Ralph Lauren ผูกผลตอบแทนผู้บริหารกับเป้าหมาย AI

RALPH LAUREN CORP ได้ผูกผลตอบแทนผู้บริหารเข้ากับตัวชี้วัดด้าน AI และยกเลิกเป้าหมายด้านความยั่งยืน โดยเข้าร่วมเป็นหนึ่งใน 12% ของบริษัทในสหรัฐอเมริกา ที่กำลังปรับโครงสร้างผลตอบแทน การเปลี่ยนแปลงนี้เป็นการแทนที่ตัวชี้วัด ESG ที่ใช้มานาน 4 ปี ด้วยเป้าหมายที่มุ่งเน้นไปที่ความรู้ความเข้าใจและการเปิดใช้ประโยชน์เพื่อเพิ่มอัตรากำไร ผู้ค้าปลีกกำลังเผชิญกับแรงกดดันที่เพิ่มขึ้นจากนักลงทุนในการวัดผลตอบแทนจากการใช้จ่ายด้านเทคโนโลยีอย่างเป็นรูปธรรม ในขณะที่การนำมาใช้กำลังเร่งตัวขึ้น