ค่าตอบแทนซีอีโอ PG พุ่งเกือบเท่าตัว สวนทางค่าตอบแทนพนักงานที่ลดลง

ไชเลช เจจูริการ์ ซีอีโอ Procter & Gamble ได้รับค่าตอบแทนรวม 17.9 ล้านดอลลาร์ในปีแรกของการบริหารยักษ์ใหญ่ด้านสินค้าอุปโภคบริโภคในสหรัฐอเมริกา ซึ่งคิดเป็นการเพิ่มขึ้นของค่าตอบแทนถึง 94.5% การปรับเพิ่มขึ้นของเงินเดือนครั้งนี้เกิดขึ้นในขณะที่ผู้ผลิต Pampers และ Tide กำลังอยู่ระหว่างการปรับโครงสร้างองค์กร อัตราส่วนค่าตอบแทนของซีอีโอต่อพนักงานของ P&G เพิ่มขึ้นเป็น 278 ต่อ 1 เนื่องจากค่าตอบแทนของผู้บริหารพุ่งสูงขึ้นขณะที่ค่าจ้างของพนักงานระดับปฏิบัติการลดลง