Paycom ชี้แจงกรณีเลิกจ้างพนักงานแพ้หัวหอม

Paycom ปฏิเสธว่าไม่ได้ละเมิดกฎหมายคนพิการของรัฐบาลกลาง ในคดีที่ยื่นฟ้องโดยคณะกรรมการโอกาสความเท่าเทียมในการจ้างงานของสหรัฐฯ เกี่ยวกับพนักงานที่ถูกเลิกจ้างจากอาการแพ้หัวหอมรุนแรง โดยบริษัทยืนยันว่าได้จัดให้มีการอำนวยความสะดวกที่สมเหตุสมผลแล้ว

ประเด็นสำคัญ:
ในการยื่นคำร้องล่าสุด Paycom ได้คัดค้านข้อกล่าวหาของคณะกรรมการโอกาสความเท่าเทียมในการจ้างงานของสหรัฐฯ ซึ่งระบุว่า Paycom เลือกปฏิบัติต่อคนพิการอย่างผิดกฎหมาย และไม่แสดงความพยายามโดยสุจริตในการจัดหาสภาพแวดล้อมที่เหมาะสมให้แก่ เคที จอร์เกนสัน อดีตผู้เชี่ยวชาญด้านสวัสดิการ

Paycom ปฏิเสธว่าไม่ได้ละเมิดกฎหมายคนพิการของรัฐบาลกลาง เพื่อตอบโต้คดีฟ้องร้องที่กล่าวหาว่าบริษัทไม่ได้จัดให้มีการอำนวยความสะดวกที่สมเหตุสมผลแก่พนักงานที่มีอาการแพ้หัวหอมรุนแรงก่อนที่จะเลิกจ้างเธอ ทั้งนี้ บริษัทซอฟต์แวร์ระบบจัดการเงินเดือนได้คัดค้านข้อกล่าวหาของคณะกรรมการโอกาสความเท่าเทียมในการจ้างงานของสหรัฐฯ ในเอกสารที่ยื่นเมื่อเดือนตุลาคมทั่วสหรัฐอเมริกา โดยหน่วยงานระบุว่า Paycom กระทำการเลือกปฏิบัติอย่างผิดกฎหมายจากการปฏิเสธคำขอทำงานจากระยะไกล

ข่าวที่เกี่ยวข้อง