สหภาพแรงงานญี่ปุ่นตั้งเป้าขึ้นค่าจ้าง 6%

องค์กรแรงงานระดับสูงสุดที่ใหญ่ที่สุดของญี่ปุ่นได้เปิดเผยนโยบายการเจรจาค่าจ้างที่ตั้งเป้าการปรับขึ้นค่าจ้างเฉลี่ย 6% สำหรับการเจรจาในปี 2027 โดยยังคงรักษาระดับขั้นต่ำไว้ที่ 5% ความเคลื่อนไหวดังกล่าวมีขึ้นเพื่อตอกย้ำแรงส่งการเติบโตของค่าจ้าง หลังจากที่กลุ่มคนทำงานสามารถบรรลุการปรับขึ้นค่าจ้างโดยเฉลี่ยมากกว่า 5% ติดต่อกันเป็นเวลาสามปี ข้อเรียกร้องค่าจ้างที่สูงขึ้นอาจส่งผลให้ความพยายามของธนาคารกลางญี่ปุ่นในการตรึงอัตราเงินเฟ้อให้อยู่ใกล้เป้าหมาย 2% มีความซับซ้อนยิ่งขึ้น