ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร Deutsche Bahn Evelyn Palla ขยายการลดจำนวนพนักงานฝ่ายบริหารเป็น 30% ในส่วนหนึ่งของการปรับโครงสร้างครั้งใหญ่
ประธานเจ้าหน้าที่บริหารคนใหม่ของ Deutsche Bahn คือ Evelyn Palla ได้ประกาศแผนการลดตำแหน่งบริหารระดับองค์กรอย่างน้อย 30% ซึ่งเพิ่มขึ้นจากเป้าหมายเดิมที่ 20% พร้อมกับการกำหนดเป้าหมายความตรงเวลาที่야心勃勃ของ 60% ในปีหน้าและ 70% ในปี 2029
เบอร์ลิน 11 ธันวาคม (Reuters) - Evelyn Palla evelyn palla ซึ่งเป็นซีอีโอคนใหม่ของ Deutsche Bahn 
DE บริษัทรถไฟของรัฐ ได้ประกาศแผนการลดตำแหน่งงานอย่างน้อย 30% ในส่วนการจัดการองค์กรของบริษัท ซึ่งเป็นการขยายเป้าหมายการลดก่อนหน้านี้ที่ 20% Palla ได้กล่าวต่อนักข่าวในเบอร์ลิน DE เมื่อวันพฤหัสบดี โดยอธิบายว่าโครงการดังกล่าวเป็นการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ แต่ไม่ได้ระบุกำหนดเวลาที่เป็นรูปธรรมสำหรับการบรรลุเป้าหมายนี้
DE บริษัทรถไฟของรัฐ ได้ประกาศแผนการลดตำแหน่งงานอย่างน้อย 30% ในส่วนการจัดการองค์กรของบริษัท ซึ่งเป็นการขยายเป้าหมายการลดก่อนหน้านี้ที่ 20% Palla ได้กล่าวต่อนักข่าวในเบอร์ลิน DE เมื่อวันพฤหัสบดี โดยอธิบายว่าโครงการดังกล่าวเป็นการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ แต่ไม่ได้ระบุกำหนดเวลาที่เป็นรูปธรรมสำหรับการบรรลุเป้าหมายนี้บริษัทแม่ Deutsche Bahn ในปัจจุบันจ้างคนงานประมาณ 3,500 คนในแผนกบริหารจัดการองค์กร ซึ่งหมายความว่าการลดจำนวนพนักงานที่ขยายออกไปอาจส่งผลกระทบต่อตำแหน่งงานมากกว่า 1,050 ตำแหน่ง การปรับโครงสร้างองค์กรอย่างก้าวร้าวนี้บ่งชี้ถึงการเปลี่ยนแปลงที่มีนัยสำคัญในโครงสร้างองค์กรของบริษัท DE ที่เป็นบริษัทโครงสร้างพื้นฐานการขนส่งที่ใหญ่ที่สุดของเยอรมนี
DE ที่เป็นบริษัทโครงสร้างพื้นฐานการขนส่งที่ใหญ่ที่สุดของเยอรมนี
