รายงานจ้างงานเอกชนสหรัฐฯ เดือนธันวาคมพลาดเป้า

รายงานการจ้างงานเอกชนจาก ADP ที่เผยแพร่เมื่อวันที่ 7 มกราคม 2569 แสดงให้เห็นว่าจำนวนการจ้างงานใหม่ในภาคเอกชนของสหรัฐอเมริกา US เพิ่มขึ้นเพียง 41,000 ตำแหน่งในเดือนธันวาคม ซึ่งต่ำกว่าที่นักเศรษฐศาสตร์คาดการณ์ไว้ที่ 47,000 ตำแหน่ง การขาดเป้านี้สะท้อนถึงการชะลอตัวของการเติบโตของการจ้างงานท่ามกลางความต้องการแรงงานที่อ่อนแอ โดยมีปัจจัยจากความไม่แน่นอนด้านนโยบายการนำเข้าภาษีและการบูรณาการปัญญาประดิษฐ์ (AI) ที่ทำให้ธุรกิจระมัดระวังในการจ้างงาน รายงานนี้พัฒนาร่วมกับ Stanford Digital Economy Lab และออกมาก่อนรายงานการจ้างงานจากสำนักงานสถิติแรงงานของรัฐบาลสหรัฐฯ ที่จะเผยแพร่ในวันศุกร์นี้ ซึ่งมักได้รับการติดตามอย่างใกล้ชิดมากกว่า โดยรายงานของ ADP มักจะมีความแตกต่างจากการนับการจ้างงานของรัฐบาล ข้อมูลในเดือนพฤศจิกายนยังได้รับการปรับปรุงให้แสดงว่าการจ้างงานในภาคเอกชนลดลง 29,000 ตำแหน่ง ซึ่งเพิ่มความซับซ้อนให้กับภาพรวมของความต้องการแรงงานที่ลดลง แม้ว่าการปลดพนักงานยังคงอยู่ในระดับต่ำตามมาตรฐานประวัติศาสตร์ ความไม่แน่นอนทางนโยบายเกี่ยวกับภาษีนำเข้าเป็นปัจจัยหนึ่งที่ทำให้ธุรกิจไม่กล้าเพิ่มจำนวนพนักงาน นอกจากนี้บางบริษัทก็เริ่มนำ AI เข้ามาใช้ในบางตำแหน่งงาน ซึ่งลดความจำเป็นในการจ้างงานแรงงานมนุษย์ การเติบโตของการจ้างงานได้ชะลอตัวลงอย่างมีนัยสำคัญท่ามกลางความต้องการแรงงานที่อ่อนแอ ขณะที่การปิดตัวของรัฐบาลกลางนาน 43 วันในเดือนพฤศจิกายนก็ส่งผลกระทบต่อการเก็บข้อมูล ทำให้ไม่สามารถเผยแพร่อัตราการว่างงานในเดือนตุลาคมได้เป็นครั้งแรกตั้งแต่ปี 1948